之前一直想着辞职后再考公，这样符合程序。没想到领导追问我辞职原因后反而劝我先留下来，等考完再说。
事业编虽然明文规定是不能在职考公的，但实际操作并没有这么严，就看领导愿不愿睁一只眼闭一只眼。

哈哈哈，就我了解，这种情况基本没有吧，至少近几年进来的同事，都是考进来的。要不就是工勤岗位，军人退伍安置。

我还记得我考的这一批，我这岗位招1个，132人缴费，有个不限专业的800多人缴费。

但真进来后，发现这只是一道门槛，屋里屋外都一样高

安监的，现在改名叫应急办了

这工作钱太少了，而且没什么前景，所以想着考公。我听过996，我这单位到很少有这情况，但突发事件多，一个电话早上5 6点就起来，有时也会很晚回去，频率大概一个月一两次吧。最烦的是还有值班，一个月两次、

综合起来，虽然名义上是上5休2，但一个月顶多只有5天休息。但值得一提的是，这工作本身工作量并不多，也不难，就是需要时时在场

哈哈，应该不会吧，他和几个相关领导通过气了，而且这考试已经考完了，就等成绩了，入面试后就辞职问题应该不大

个人感觉公务员挺看缘分的，在进事业编前我考过两次没考上，事业编一次就考上，在职期间有了基层工作经验和党员身份，这次公务员选岗竞争对手就少了很多。
考乡镇公务员容易很多，但离开城里的事业单位转而去乡镇，反而得不偿失。
事实上，假如不是老家当地，即便是隔壁城市那也和外省差不了多少。我几个同事考过来后，基本就只有逢年过节才会回去了，结了婚后回去的时间更少，尽管离他们老家离得挺近。